目次
- 経営業務管理責任者とはどのような人か
- 経営業務管理責任者になるには
- まとめ
経営業務管理責任者とはどのような人か
建設業許可を取得するための要件の１つに「建設業に係る経営業務の管理を適正に行う体制を有すること」というものがあります。
この要件を満たす者を経営業務管理責任者と言います。
ではどのような者がこの要件を満たすのか下記で説明します。
経営業務管理責任者になるには
経営業務管理責任者に当てはまるかの確認で第一に確認すべきことは「建設業の経営経験が5年以上あるか（取得したい業種と異なっていても可）」です。
ですが経営業務管理責任者になる者の会社での役職によって異なる場合がありますので詳しく解説していきます。
経営業務の管理責任者と呼ばれる取引上対外的に責任を有する地位(役員、事業主、支配人、支店長、営業所長等)にある者
業務の管理責任者に準ずる地位（経営業務を執行する権限の委任を受けた者に限る）と呼ばれる役員又は事業主に次ぐ職制上の地位にある
上記の場合は5年の経験で足ります。
ですが
経営業務の管理責任者に準ずる地位であり、経営業務を補佐した経験である場合
この場合は6年の経験が必要になります。
また令和2年の改正により1人で要件を満たすことができなくてもチームで要件を満たすことができるようになりました。
建設業に関し2年以上役員等として経営経験があり、この期間と合わせて5年以上役員等または役員等に次ぐ職制上の地位にあるものとしての経験がある者
建設業に関し2年以上役員等としての経営経験があり、この期間と合わせて5年以上役員等としての経験がある者
上記のいずれかに該当する者に合わせて
当該常勤役員等を直接に補佐する者(補佐人)として
財務管理の業務経験を5年以上有する者
労務管理の業務経験を5年以上有する者
業務運営の業務経験を5年以上有する者
を配置する必要があります。この補佐人は1人で全ての経験を兼ねることもできます。
まとめ
今回は建設業許可取得のための要件の１つである経営業務の管理責任者について解説しました。
経営業務管理責任者の選任要件はハードルが高いと言われています。要件を満たすことができるのかお困りの際は、お気軽にお問い合わせください。
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